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  1. 中井彩香・沼崎誠(2018). 妬みのサブタイプ理論とその測定法の検討―日本においても悪性妬みと良性妬みは存在するか?―対人社会心理学研究, 18, p77-84 [Link]


  1. Nakai, A & Numazaki, M. (2018). The ratio of success in peers influences the intensity of envy. The 19th annual Society of Personality and Social Psychology conference, Atlanta, USA
  2. 中井彩香・沼崎誠. (2017). 成功を得た手段の望ましさが妬みに与える影響 日本社会心理学会第58回大会発表論文集, 244. [Link]
  3. 中井彩香・沼崎誠. (2017). 妬みやすい人はどのような性格特性を持っているのか?―悪い妬み・良い妬みと他の性格特性の関連の検討―日本パーソナリティ心理学会第26回大会論文集, 147.
  4. Nakai, A & Numazaki, M. (2017). Economic Recessions Moderate the Relationship Between the Cause of the Achievement and Malicious Envy. The 29th Annual Convention of Association for Psychological Science Annual Convention, Boston, USA
  5. Nakai, A & Numazaki, M. (2017) The means of a high accomplishment moderate the relationship between the causes of the achievement and malicious envy. The 2nd International Convention of Psychological Science, Vienne, Austria
  6. 中井彩香・沼崎誠. (2016). 2種類の妬み感情と行動意図の関係の検討日本社会心理学会第57回大会発表論文集, 306. [Link]
  7. 中井彩香・北村英哉. (2015). 自尊心が自我脅威状況における補償的自己高揚に与える影響日本社会心理学会第56回大会発表論文集 [Link]


  1. 集団の成績を上げるためにはどのようなリーダーが良いか? 日本社会心理学会 論文ニュース
    (今瀧・相田・村本, 2017の紹介記事) [Link]
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